Gjennom Trifids Associates-program vil du utvikle dine konsulentferdigheter gjennom interne og eksterne kurs. Du vil delta på kundeprosjekter sammen med erfarne konsulenter og du får arbeide med utvikling av Trifid som selskap. I tillegg opparbeider du deg et nettverk. Alt dette gir deg gode muligheter til å lykkes i din videre karriere.
Trifid fokuserer på strategisk og operativ rådgivning innen digitalisering og virksomhetsutvikling.
Associates-programmet er fleksibelt og lar deg jobbe innen flere av våre tjenesteområder. Du er selv med på å velge hvilke. Dette gir deg unik tilgang til spennende prosjekter og oppdrag på tvers av organisasjonen, og du vil bli kjent med alle de kloke hodene i Trifid.
Undervegs opparbeider du deg erfaring som vil gjøre deg i stand til ytterligere spesialisering, enten det er innen utvikling av mennesker i organisasjoner eller på et mer strategisk og forretningsmessig plan.
Les mer om våre tjenesteområder
Hos oss trekker vi i samme retning! Det synes vi er gøy, samtidig som det også er krevende.
Våre associates skal ha en sentral rolle i utformingen av Trifids fremtid og derfor gir vi dem mye rom til å teste ut og være med på å bestemme den interne utviklingen. Med denne friheten følger det også med et større ansvar. Vi er opptatt av å opprettholde vår flate struktur, selv om vi vokser. Som associate vil du få direkte veiledning fra både våre svært erfarne konsulenter og vår CEO. Vi starter associateprogrammet med en ukes opphold på vår markahytte Sørsetra, hvor du vil bli godt kjent med de andre i programmet og ledelsen i selskapet.
Trifid er et selskap i rask vekst som kontinuerlig utvikler og forbedrer sine tjenester. Som nyutdannet kommer du med de ferskeste teoriene og rammeverkene. Vi er svært interessert i å lære av deg. Dine evner og erfaring kan bidra til å øke kvaliteten på tjenesteleveranser og utviklingen av selskapet internt.
I Trifid har vi fokus på kompetanseutvikling og kvalitet. Du vil få direkte og ærlige tilbakemeldinger på ditt arbeid både fra kollegaer og ledelsen, og veiledning slik at du lykkes i konsulentrollen. I tillegg til ekstern kursing og sertifisering deltar du også på FALTh: First And Last Thursday. To ganger i måneden møtes vi for middag, kursing og utvikling av core consulting skills sammen med eksperter i bransjen. Dette er en faglig og sosial arena for erfaringsutveksling med stort læringsutbytte. I tillegg blir du en del av en bokklubb, der du sammen med kullet ditt vil gå gjennom relevant faglitteratur.
I Trifid får mange associates muligheten til å bidra i Trifids investeringsmiljø Trifid Ventures. Vår associate Adrian fikk raskt muligheten til å teste ut konsulentrollen i et av Trifids venture-satsninger:
- Med en lang karriere foran seg og som ny konsulent føles det kjemperelevant å jobbe nært på et oppstartselskap og vurdere helt grunnleggende problemstillinger rundt det å drive business: Hva kan vi tilby kunden? Hvordan skal vi vinne over konkurransen? Hva skal til for å lykkes i fremtiden? Selve kjernen av bedriften kan være vanskelig å se, og enda vanskeligere å jobbe med, i en mye større bedrift.
Trifid er på en spennende vekstreise og har allerede etablert seg i flere land. Kanskje er ditt neste prosjekt der? Vi har ambisjoner om å ekspandere til minst fire nye land og bli over 300 ansatte.
Trifid tilbyr alle sine ansatte konkurransedyktige lønninger. I starten fokuserer vi på å bygge deg opp til en dyktig og erfaren konsulent. I denne perioden har vi en overtidsmodell der du blir kompensert for overtidsarbeid. Etter hvert vil du få tilgang til bonusprogrammet til Trifid, en forutsigbar og prestasjonsbasert lønning som utbetales basert på hvor mye du fakturerer over ditt lønnsnivå. I tillegg er det mulig for ansatte å komme inn på eiersiden. 9,9 prosent av aksjene er satt av for Trifids ansatte. Les mer om aksjonærprogrammet. Se også oversikt over lønn og andre goder for ansatte.
Nysgjerrig, sosial og full av pågangsmot. Tiril en lagspiller med master i ledelse og organisasjonspsykologi. Hun er opptatt av å få frem det beste i kollegaene sine. Tiril har erfaring med HR-arbeid, og er særlig interessert i endringsprosesser og organisasjonsutvikling. Hun ser stadig etter forbedringspotensialer og effektiviserende løsninger.
Utenfor jobb liker Tiril å oppleve nye land og steder. Hun er også glad i matopplevelser, både i hverdagen og på reisefot.
William er resultatorientert og mister sjelden fokus på målet. Han er utdannet siviløkonom med spesialisering i bedriftsanalyse, og kan løse et bredt spekter av forretningsmessige utfordringer. I tillegg har William erfaring som dataanalytiker, så han er god på å skape innsikt basert på data.
Utenfor jobb er William glad i fotball, løping, friluftsliv og sosiale aktiviteter med venner.
Uredd, nøyaktig og nysgjerrig. Nora liker å sette seg inn i nye temaer og prosjekter. Med utdanning innen bioingeniørfag, entreprenørskap og innovasjonsledelse, har hun tverrfaglig kompetanse innen alt fra medisinsk teknologi til bedriftsutvikling. Hun er spesielt interessert i å forstå hvordan ting henger sammen, og hvordan man kan forbedre prosesser.
På fritiden ror Nora, og har to NM-medaljer fra roing på vann og på romaskin.
Målrettet, tilpasningsdyktig og effektiv. Sivert er utdannet siviløkonom og har god kompetanse innen økonomi, forretningsprosesser og effektivisering. Med en analytisk tilnærming er han særlig interessert i samspillet mellom samfunn, økonomi og forretning.
Sivert er en habil løper, og har NM-medaljer i stafett i både junior-, senior- og studentklassen. Han har vært arrangør for Bergensbaneløpet og satser på å føre Trifid til topps i Holmenkollstafetten.
