Vår erfaring er at dette ikke kun handler om effektivisering av medarbeidernes innsats, men mye om å sikre god lederkommunikasjon og tydelige målbilder. Vi spesialiserer oss på komplekse virksomheter og forsknings- og utdanningsvirksomhet.
Vi er opptatt av at alle utviklingsinnsatser skal være knyttet til virksomhetens retning og mål, og mener at både organisasjon, ledelse og medarbeidere utvikles best når vi jobber med faktiske situasjoner og utfordringer.
Trifid tar utgangspunkt i at ansatte er aktive bidragsytere på veien for å nå virksomhetens mål. Vi tror på utstrakt involvering av menneskene i organisasjonen og faglig tilpasning av prosess til hver enkelt virksomhet.
Fagteamet vårt har variert bakgrunn og erfaring, og vi har en stor verktøykasse av forskningsbaserte rammeverk og metoder innen organisasjon og ledelse og endring. Vi tilpasser tilnærmingen til deg som kunde, og har organisasjonen din helt spesielle behov, lager vi det som trengs.
Våre rådgivere har kunnskap om teknologiske muligheter, teknologi i tjenesteutvikling og hvordan anvende teknologi og bruke data og innsikt fra virksomhetens digitale tjenester til beslutninger og videreutvikling.
Digitaliseringsdirektoratets fagområder og tjenester er en del av grunnlaget for arbeid med kunder i offentlig sektor.