Med bakgrunn fra ledelse og organisasjonspsykologi har Joakim hjulpet en rekke organisasjoner med digitaliserings- og omstillingsprosjekter. Han har et blikk både på de strategiske linjene og operative oppgaver.

Strukturert tilnærming med fokus på fremdrift, kvalitet og måloppnåelse samtidig med stor interesse og forståelse for menneskelige sider ved endringsprosesser er hans varemerke. Og han liker en utfordring, enten det er på jobb eller med ski på beina over Grønlandsisen.