Laster inn side...
  • Norsk Bokmål
  • English
  • Slik tjener vi på å jobbe gratis for startups

    Hos Trifid tror vi på det å lære av andre. Å lære av kollegaene våre i Trifid, av andre flinke folk eller av kunder.

    Skrevet av


    Nicklas Holm

    Rådgiver

    Nicklas har tidligere startet opp flere selskaper selv. Som rådgiver i Trifid hjelper han andre med å bli mer innovative.

    For mange etablerte organisasjoner kan det være særlig verdifullt å lære om hva man kan få til i en liten, modig og smidig startup.

    Dette kan startups lære oss

    Når vi leies inn som konsulenter av større organisasjoner dreier utfordringen seg ofte om å hjelpe til å tilpasse organisasjonen til en ny virkelighet.

    Når vi hjelper andre opp, har vi selv også stor nytte av det. (Foto: DepositPhotos)

    Noen ganger er det snakk om å utvikle nye produkter eller å snu forretningsmodellen på hodet for å kunne konkurrere om nye kunder eller i nye markedssegmenter. Andre ganger ønsker organisasjonen å arbeide mer effektivt. Da ser vi gjerne på digitalisering av organisasjon, prosess og produkter.

    Men det å se nye muligheter krever at vi klarer å se bort fra iboende begrensninger. Det er mye vanskeligere enn det høres ut som! Det gjelder særlig i organisasjoner der man må ta hensyn til gamle systemer, prosesser og andre begrensninger.

    I en startup derimot, er det mulig å lage ting helt fra bunn av. Ingenting er gitt, alt er mulig! Dette er en luksus som de fleste større organisasjoner ikke har.

    Det er her vi mener det er fruktbart å se på hvilken viktig rolle startups kan spille for etablerte organisasjoner og for oss som leies inn av dem. Når virkeligheten til disse selskapene utfordres og påvirkes av økosystemet rundt seg, har vi noe å lære av de som jobber i samme økosystem uten tilsvarende begrensninger.

    Spennende arbeidsoppgaver for konsulentene

    De etablerte selskapene kan altså enten holde seg ved hjørneflagget eller komme seg inn i kampen ved å være nysgjerrige på startups for å bedre forstå fremtidens virkelighet.

    Om det er god butikk for oss å jobbe gratis? På kort sikt; antagelig ikke. Men på lang sikt tror vi både kundene våre, samfunnet og vi selv vil tjene på det.

    Om det er god butikk for oss å jobbe gratis? På kort sikt; antagelig ikke.

    Ikke minst for de ansatte i Trifid, som synes det er gøy å jobbe med startups som bruker det siste av teknologi og utfordrer virkeligheten. Samtidig synes våre andre kunder at det er veldig spennende å høre hva som skjer i startup-verdenen.

    I Trifid er det viktig å være modig. Det å våge å satse på noe som kanskje gir avkastning en gang i fremtiden treffer veldig godt på det.

    Om du er nysgjerrig på å høre litt mer om hvordan vi jobber med startups eller hva som skjer i startup-verden så er du velkommen innom kontoret vårt for en kaffe og en prat.

    Siste innlegg fra fagbloggen

    Avatar

    Vi feiler vi også – og tør å fortelle om det


    Av Ingunn Carelius, 9. mai 2019

    «Er dere så flinke som dere fremstår?» Spørsmålet traff meg hardt – blant annet fordi jeg visste at svaret var nei.

    Les mer

    Avatar

    Ut med haien, inn med delfinen


    Av Ingunn Carelius, 3. mai 2019

    Jeg dro til Silicon Valley for å studere teknologi, men lærte mest om hvor viktig det er å være en delfin.

    Les mer

    Avatar

    HR-avdeling? Nei takk.


    Av Nicklas Holm, 26. april 2019

    Ettersom vi ikke har HR-avdeling i Trifid, er det mulig for oss å ta skikkelig vare på folka våre.

    Les mer

    Avatar

    Konflikter kan gi nytt liv


    Av Jenny Mollung, 11. april 2019

    Konflikter som oppstår i endringsprosesser kan gjøre en organisasjon syk - eller de kan tilføre ny livskraft. Alt kommer an på hvordan de håndteres av ledelsen.

    Les mer

    Avatar

    Bruk hodet først – rammeverkene etterpå


    Av Ingunn Carelius, 5. april 2019

    Verden er mer komplisert enn rammeverk klarer å ta høyde for. Det er derfor jeg alltid stryker på personlighetstester.

    Les mer

    Avatar

    Hvorfor vi ikke har stillinger i Trifid


    Av Erik Barkovitch, 27. mars 2019

    Hos oss er alle «rådgivere», og det er kun din evne, innsats og vilje som begrenser hva det innebærer.

    Les mer